Information et Responsabilité

🆘 Comment équilibrer Responsabilité et Information dans le management ? L’étude de Sidney Yoshida est utilisée pour critiquer les directions. C’est oublier la responsabilité de chaque strate dans l’entreprise. ❎Mais cette grille de lecture, très pertinente d’un certain point de…

La culture, c’est ce qui ne se définit pas facilement, mais qui est indispensable à la bonne marche de l’entreprise. C’est l’ADN de base, l’information fondamentale qui permet de tout organiser de manière cohérente, et qui permet de développement du vivant.






